Công tác xóm hội cá nhân là chuyển động dịch vụ xóm hội trực tiếp hướng đến các thân công ty do những nhân viên xã hội thực hiện. Những nhân viên này phải gồm các kỹ năng trong việc giải quyết và xử lý các sự việc về nguồn lực, các vấn đề về buôn bản hội cùng xúc cảm. Đây là một chuyển động mang tính siêng ngành để qua đó các yêu cầu của thân nhà được review trong các bối cảnh làng mạc hội với quan hệ thôn hội của cá thể đó. Nhân viên cấp dưới xã hội cá thể hướng đến cải thiện sức mạnh của những thân nhà nhằm xử lý các vụ việc và đối mặt các vụ việc một cách kết quả trong môi trường sống của thân chủ. Các dịch vụ trải qua nhân viên buôn bản hội bao trùm nhiều vấn đề từ việc trợ giúp về vật chất đến những vấn đề tham vấn phức hợp.(Trích trường đoản cú Specht với Vickery, Integrating Social Work Methods. 1977 Allen and Unwin. London).
Bạn đang xem: Công tác xã hội với cá nhân
Đây không phải là câu hỏi đơn giản để trả lời. Rỡ giới thân hai vấn đề này là ko rõ ràng, mặc dù vậy có sự tương đồng khá rõ ràng hơn về sự chồng chéo cánh giữa hai khía cạnh này.
Có một vài vấn đề được xem như xét lúc đề cập đến việc phân biệt này:
Các thống trị trường hợp hồ hết là công tác làm việc xã hội cá nhân, nó giống như nhau về phong thái tiếp cận đến các dịch vụ xóm hội/khía cạnh phúc lợi an sinh xã hội để đào bới giải quyết các vấn đề tinh vi của cá nhân hay gia đình.
Trong khi sự khác biệt mà làm chủ trường đúng theo đề cập đến qua việc tạo nên cách tiếp cận đến các dịch vụ về nhu yếu của thân chủ, sự quản lý hệ thống điều phối nhằm mục tiêu đạt được kết quả cho những thân chủ thì công tác làm việc xã hội cá thể là giải pháp tiếp cận xử lý một vụ việc qua bài toán sử dụng những chiến lược rõ ràng để cung cấp các dịch vụ cho những thân chủ. Ở cấp độ thân chủ, công tác làm việc xã hội cá nhân xem xét cá thể là trung tâm, phương châm được triết lý trực tiếp đến từng nhu cầu của những cá nhân.
Đơn giản hơn: làm chủ trường hòa hợp là chiến lược tạo những dịch vụ, giúp sức thân chủ, còn công tác xã hội cá nhân là sự tiến hành hay công việc cụ thể nhằm mục đích thực hiện chiếc kế hoạch đó.
Các ý niệm trong mô hình công tác xã hội nhóm
Các côn trùng quan hệ
Các mối quan hệ được nói đến thực chất khác biệt về các mối quan lại hệ, tức là đề cập cho từng cá nhân trong một mối quan hệ cụ thể.
Đạt được những kiến thức về các cách tiếp cận lý luận gọi về các mối quan hệ đầy biến động và phức tạp.
Giao tiếp liên cá nhân
Thực hành cùng với một cá thể thông qua sử dụng khối hệ thống quy điều đạo đức như là 1 trong nền tảng sản xuất và thiết lập một mọt quan hệ.
Cuốn hút thân nhà và xây dựng những mối quan lại hệ tích cực và lành mạnh nhằm bảo đảm các mục đích được tùy chỉnh trong kế hoạch cá thể dễ đã có được và dựa trên động cơ của thân chủ.
Quản lý sự rứa đổi
Trợ giúp những thân chủ giải quyết vấn đề và tiến hành hành động. Giúp đỡ các thân chủ và khuyến khích họ đương đầu và xử lý những thay đổi trong cuộc sống đời thường của họ. Quy mô này khiến cho nền tảng cho chuyển động trao quyền thực sự so với thân chủ.
CTTĐT- Nghề CTXH triển khai 3 phương pháp hỗ trợ thẳng với các đối tượng bao hàm công tác buôn bản hội với cá nhân, CTXH đội và phát triển cộng đồng.
Nhân viên Trung trọng tâm CTXH cùng BTXH tỉnh im Bái thu thập thông tin, đánh giá nhu ước trợ giúp tại các xã của huyện Trạm Tấu.
CTXH với cá thể là phương pháp nhân viên CTXH sử dụng các kiến thức, kỹ năng được huấn luyện và đào tạo vào thừa trình cung cấp tâm lý, tình cảm và thôn hội nhằm giúp đỡ cá thể đối tượng hiểu về vụ việc của mình, vạc hiện cùng phát huy đều tiềm năng, nạm mạnh bạn dạng thân; kết nối những dịch vụ cung ứng để cá thể có được năng lực và những nguồn lực tự giải quyết vấn đề. Trong thừa trình cung ứng cá nhân, nhân viên công tác làng mạc hội vận dụng nhiều vận động chuyên môn như tham vấn, cai quản ca/trường hợp, sử dụng những mô hình cung cấp như can thiệp lớn hoảng, trị liệu nhận thức, hành vi, v.v. Sẽ giúp đỡ đối tượng. Ví dụ như tham vấn cho trẻ nhỏ bị sử dụng quá tình dục thừa qua nặng nề khăn, tự ti về trung ương lý, hồi sinh thể chất và hòa nhập với cuộc sống đời thường hay vận dụng quy trình thống trị ca góp đỡ đối tượng có rối nhiễu tâm thần, v.v.
CTXH nhóm là quy trình người nhân viên cấp dưới CTXH sử dụng tiến trình sinh hoạt team (tập hòa hợp những đối tượng người tiêu dùng có cùng vụ việc lại thành nhóm) thông qua những ảnh hưởng nhóm để giúp đỡ các thành viên trong team giao tiếp, tác động ảnh hưởng qua lại, học tập lẫn nhau, chia sẻ kinh nghiệm, cải thiện nhận thức ...nhằm thay đổi hành vi, bức tốc khả năng đáp ứng nhu cầu các nhu yếu khó khăn và giải quyết các vấn đề của tập thể nhóm đối tượng. Bây giờ có không hề ít loại hình CTXH nhóm ví dụ như nhóm đồng đẳng của các người bị nhiễm HIV/AIDS, người nghiện sau cai góp nhau hòa nhập cuộc sống, đội nạn nhân bạo lực mái ấm gia đình hay nhóm hồ hết người ông chồng trước đây tạo ra bạo lực gia đình. CTXH đội còn được thực hiện cho việc hình thành những nhóm nhà trình độ chuyên môn làm công tác vận động chính sách hay cung cấp các nhóm đối tượng tiếp cận với phần đa nguồn lực bắt buộc thiết.
Trong CTXH nhóm các kỹ thuật về quản lý ca cùng tham vấn cũng rất được sử dụng để đáp ứng nhu cầu các nhu yếu và trị liệu tư tưởng cho thành viên nhóm.
Xem thêm: Mua Online Máy Làm Bánh Waffle Giá Rẻ, Máy Làm Bánh Waffle Của Đức
Phương pháp phát triển cộng đồng là những tiến trình qua đó nhân viên cấp dưới CTXH vận động, links những nỗ lực của tín đồ dân với cố gắng nỗ lực của chính quyền để nâng cấp các đk kinh tế, buôn bản hội và văn hóa truyền thống của cùng đồng, giúp cho xã hội phát triển và hội nhập cùng với các cộng đồng khác trong buôn bản hội. Nói một cách khác phân phát triển xã hội là một các bước làm chuyển biến, thay đổi cộng đồng nghèo, trở ngại thành cộng đồng tự lực thông qua việc giáo dục nhận thức về tình hình, vụ việc hiện tại của họ, đẩy mạnh các khả năng và khoáng sản sẵn có, tổ chức triển khai các chuyển động tự giúp, tu dưỡng và củng cố tổ chức triển khai và tiến tới phân phát triển. Có nhiều vận động phát triển cộng đồng nhân viên CTXH triển khai trong trong thực tiễn như giúp xã hội hợp tác cải thiện cơ sở hạ tầng, có kiến thức làm ăn, cải thiện thu nhập cùng đồng.
Cổng tin tức điện tử tỉnh- Nghề CTXH triển khai 3 phương pháp hỗ trợ trực tiếp với các đối tượng bao gồm công tác làng mạc hội với cá nhân, CTXH đội và cách tân và phát triển cộng đồng. CTXH với cá nhân là cách thức nhân viên CTXH sử dụng các kiến thức, khả năng được đào tạo và huấn luyện vào vượt trình cung ứng tâm lý, tình cảm và buôn bản hội nhằm mục tiêu giúp đỡ cá thể đối tượng phát âm về vụ việc của mình, phát hiện với phát huy đầy đủ tiềm năng, thế mạnh phiên bản thân; kết nối những dịch vụ cung ứng để cá nhân có được năng lượng và những nguồn lực tự giải quyết và xử lý vấn đề. Trong vượt trình hỗ trợ cá nhân, nhân viên cấp dưới công tác làng hội vận dụng nhiều vận động chuyên môn như tham vấn, quản lý ca/trường hợp, sử dụng các mô hình hỗ trợ như can thiệp to hoảng, trị liệu thừa nhận thức, hành vi, v.v. để giúp đỡ đỡ đối tượng. Ví dụ như tham vấn cho trẻ nhỏ bị lạm dụng tình dục quá qua cạnh tranh khăn, tự ti về vai trung phong lý, phục hồi thể hóa học và hòa nhập với cuộc sống thường ngày hay vận dụng quy trình thống trị ca góp đỡ đối tượng người tiêu dùng có rối nhiễu tâm thần, v.v.CTXH nhóm là quá trình người nhân viên cấp dưới CTXH sử dụng các bước sinh hoạt nhóm (tập hòa hợp những đối tượng người dùng có cùng vụ việc lại thành nhóm) thông qua những hệ trọng nhóm sẽ giúp đỡ những thành viên trong đội giao tiếp, tác động qua lại, tiếp thu kiến thức lẫn nhau, chia sẻ kinh nghiệm, nâng cấp nhận thức ...nhằm biến đổi hành vi, tăng tốc khả năng đáp ứng các nhu yếu khó khăn và giải quyết và xử lý các vấn đề của tập thể nhóm đối tượng. Hiện nay có rất nhiều loại hình CTXH nhóm ví như nhóm đồng đẳng của những người bị truyền nhiễm HIV/AIDS, bạn nghiện sau cai góp nhau hòa tham gia sống, nhóm nạn nhân bạo lực gia đình hay nhóm phần đông người ck trước đây gây nên bạo lực gia đình. CTXH đội còn được thực hiện cho việc hình thành những nhóm nhà trình độ làm công tác vận động cơ chế hay hỗ trợ các nhóm đối tượng người sử dụng tiếp cận với hầu hết nguồn lực buộc phải thiết. Vào CTXH nhóm các kỹ thuật về quản lý ca và tham vấn cũng được sử dụng để đáp ứng nhu cầu các nhu cầu và trị liệu tâm lý cho member nhóm.Phương pháp trở nên tân tiến cộng đồng là những các bước qua đó nhân viên CTXH vận động, links những nỗ lực cố gắng của bạn dân với nỗ lực cố gắng của tổ chức chính quyền để nâng cấp các điều kiện kinh tế, buôn bản hội và văn hóa truyền thống của cộng đồng, góp cho cộng đồng phát triển và hội nhập với các cộng đồng khác trong làng hội. Nói một cách khác phạt triển xã hội là một quy trình làm gửi biến, biến đổi cộng đồng nghèo, trở ngại thành xã hội tự lực trải qua việc giáo dục và đào tạo nhận thức về tình hình, vụ việc hiện tại của họ, đẩy mạnh các năng lực và tài nguyên sẵn có, tổ chức triển khai các vận động tự giúp, bồi dưỡng và củng cố tổ chức và tiến tới phạt triển. Có nhiều hoạt động phát triển xã hội nhân viên CTXH thực hiện trong thực tiễn như giúp cộng đồng hợp tác cải thiện cơ sở hạ tầng, có kiến thức làm ăn, nâng cấp thu nhập cộng đồng.